均等待遇 　使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。 労働基準法　第三条 　「国籍、信条、社会的身分」は限定的に列挙されているものであり […]