2022年3月21日 / 最終更新日時 : 2024年4月5日 つ～じ～ 法令 改正育児・介護休業法 4月から3段階で施行 4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法は、特に男性の育休取得を促すための法改正です。 １．雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 令和４年４月１日〜 (1) 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備（パパ […]
