辻社会保険労務士事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 令和８年度労働・社会保険関係法令の主な改正点 マネジメントスキルで重要なことは？ 新年度に切り替わる時期は、被扶養者の状況も確認しましょう。 令和８年３月分からの健康保険・厚生年金保険料率と４月から始まる子ども・子育て支援金 ご挨拶 お客様の声（障害年金） お知らせ情報 辻社会保険労務士事務所 サイトの読み込みが遅かった原因 当事務所について サービスのご案内 ストレスケアに役立つ「３つのR」 障害年金のご案内 令和７年度　労働保険の年度更新 ホームページを改修しています。 インスタグラム始めました 生涯現役時代へ インボイス制度実施後の労働保険の年度更新における消費税の取扱いについて確認 熱中症対策の体制整備が義務化されます。（令和7年6月1日施行） 健康保険の19歳以上23歳未満の被扶養者認定150万円未満に（令和7年10月1日から適用） 年末調整の前に所得税法の改正についておさらい 令和７年度保険料率 令和７年度（2025年）改正　育児・介護休業法 お問い合わせ 令和８年度雇用保険料率の改定 若手の女性が働き続けるために必要としているのは？ 傷病手当金　支給期間を通算化 差別的取扱の禁止 マルチジョブホルダー制度施行 ホームページを作成しました 社会保障改革、コロナ下も 賃金支払５原則 K字経済 小売業の労災事故が建設業を超える 精神世界とは「宗教的なものではなく文化のことだ」 脱・現金　コロナで加速 「心の資本」は十分ですか DXとジョブ型雇用による人事・組織の変化 雇用保険料率　2段階で引き上げ 年金の新制度「在職定時改定」 改正育児・介護休業法　4月から3段階で施行 ビジョンの大切さ プライバシーポリシー 任意継続被保険者の任意脱退が可能に