2026年3月16日 / 最終更新日時 : 2026年3月16日 つ～じ～ トピックス 令和８年度雇用保険料率の改定 令和８年度４月１日からの雇用保険料率は、前年度から１／1,000下がりました。事業主負担、労働者負担ともに0.5／1,000下がっています。 令和８年度の雇用保険料率 項目 雇用保険料率 事業主負担 労働者負担 一般の事 […]
2026年3月3日 / 最終更新日時 : 2026年3月3日 つ～じ～ トピックス 令和８年３月分からの健康保険・厚生年金保険料率と４月から始まる子ども・子育て支援金 令和8年3月分からの健康保険料額表 ３月になって花粉が気になる季節になりました。花粉症が辛いです・・・ さて、例年どおり３月分（４月支給分）からの健康保険・厚生年金保険料額表が協会けんぽから掲示されていますので、給与計算 […]
2025年8月25日 / 最終更新日時 : 2026年1月8日 つ～じ～ 法令 年末調整の前に所得税法の改正についておさらい 給与計算、年末調整事務に係る所得税法が改正されます。 年末調整の前に確認しておきましょう。 以下の改正は、令和７年12月１日に施行され、令和７年分以後の所得税について適用されます。（出典：国税庁資料より） １．基礎控除の […]
2025年6月23日 / 最終更新日時 : 2026年1月8日 つ～じ～ 法令 健康保険の19歳以上23歳未満の被扶養者認定150万円未満に（令和7年10月1日から適用） 今回の見直しの流れ（簡単に） 令和7年度税制改正において、厳しい人手不足の状況における就業調整対策等の観点から、19歳以上23歳未満の者への特定扶養控除の要件の見直し及び特定親族特別控除の創設が行われたことを踏まえ、健 […]
2025年6月4日 / 最終更新日時 : 2025年6月4日 つ～じ～ 法令 令和７年度 労働保険の年度更新 申告納付期間 労働保険の年度更新の時期になりました。令和７年度労働保険の年度更新期間は６月２日（月）～７月10日（木）です。 労働保険の電子申請が義務づけられている事業場は、来年度（令和８年度）の年度更新から紙の申告書が […]
2025年5月20日 / 最終更新日時 : 2026年1月8日 つ～じ～ 法令 熱中症対策の体制整備が義務化されます。（令和7年6月1日施行） 熱中症は初期症状に対する措置が問題視されています。 年間約30人が職場での熱中症で亡くなっており、その内の9割は初期症状の放置や措置の遅れが原因という分析結果（R2〜R5）が出ています。 全企業を対象に6月から熱中症対 […]
2025年3月25日 / 最終更新日時 : 2025年6月23日 つ～じ～ 法令 令和７年度（2025年）改正 育児・介護休業法 令和７年度（2025年）の改正で、特に労務関連で対応が必要となるのが育児・介護休業法の改正です。 育児・介護休業法は、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるよう、育児期の柔軟な働き方を実現するために、措置の拡充や離職防 […]
2025年3月1日 / 最終更新日時 : 2025年6月23日 つ～じ～ 法令 令和７年度保険料率 令和７年３月分（４月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料率 保険料率が改定されていますので、給与計算の際の設定を変更しておきましょう。 ◇ 都道府県毎の保険料額表 ◇ 奈良県の保険料額表 ◇ 京都府の保険料額表 […]
2024年4月20日 / 最終更新日時 : 2025年2月27日 つ～じ～ 法令 インボイス制度実施後の労働保険の年度更新における消費税の取扱いについて確認 労働保険の年度更新 労働保険（労災＆雇用保険）の申告は、例年６月１日から７月10日まで間に行います。 建設の事業などは、賃金総額を基にした申告に代えて、工事等の請負金額を基に申告することができます。この場合、一括有期 […]
2022年3月21日 / 最終更新日時 : 2024年4月5日 つ～じ～ 法令 改正育児・介護休業法 4月から3段階で施行 4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法は、特に男性の育休取得を促すための法改正です。 １．雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 令和４年４月１日〜 (1) 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備（パパ […]
